Over ons
Bij De Impuls voor de Zorg geloven we dat ware zorg draait om kwaliteit. Zowel binnen organisaties als bij de cliënt. Wij omarmen de sector en haar streven om de allerbeste kwaliteit van leven mogelijk te maken, elke dag weer. Gedreven door deze ambitie om overal de kwaliteit van leven te verhogen, voegen we waarde toe aan de hele keten.
Wij zijn kwaliteitsdragers die niet alleen adviseren, maar ook handelen, door middel van opleidingen, de inzet van onze uitgebreide expertise en het tijdelijk bekleden van cruciale posities in zorgorganisaties. Onze specialisten verbeteren iedere dag de kwaliteit van leven en slaan we een brug tussen kennis, kunde én impact. Zo geven wij de impuls aan de zorg die organisaties en professionals in staat stelt kwaliteit te borgen.
Onze kernwaarden
Ons team
Door de jaren heen is gebleken dat onze kennis en expertise van grote meerwaarde is voor organisaties. Onze adviseurs zijn altijd expert op twee of meerdere onderwerpen. Als team kennen we alle aspecten van het kwaliteitsveld. Wij kennen het klappen van de zweep, staan voor kennis, kunde en kwaliteit in de zorg en zetten ons graag in voor uw organisatie en medewerkers.
De kwaliteitsdragers

Als net afgestudeerd econoom kwam Hanneke 30 jaar geleden in de zorg terecht. Eerst werkte zij vooral in beleidsmatige functies en vervolgens gaf zij jarenlang vastgoedadvies aan zorgorganisaties. Hanneke leverde daarna met veel plezier haar bijdrage aan managementteams voor de ontwikkeling van prachtige zorgorganisaties. Hanneke heeft in die tijd veel fijne en gepassioneerde mensen leren kennen en veel mooie dingen gedaan en veel geleerd. Samen met het team van adviseurs zet zij zich nu in voor het verbeteren van de kwaliteit van leven van de meest kwetsbaren in onze samenleving.
Hanneke
van Beusichem

Sandra heeft een achtergrond in de zorg, ICT en onderwijs in de rollen van verpleegkundige, consultant, accountmanager en nu business manager. Met de poten in de modder, een halfvol glas én met doorzettingsvermogen wil zij mensen motiveren om tot goede oplossingen te komen. Bij klanten én intern.
Sandra
van der Linde

Elske is adviseur en auditor. Zij richt zich als expert op kwaliteit van zorg en zoekt altijd de verbinding met het primaire proces en de mensen in een organisatie. Zij weten het meest van het primaire proces en hoe het gaat. Met hun informatie kan Elske goed aansluiten bij de vragen die er spelen zoals hoe een organisatie kan sturen op kwaliteit en veiligheid. En wat uitvoerende medewerkers nodig hebben om goede, veilige en verantwoorde zorg te kunnen bieden.
Elske
Bollema

Alette heeft zich de afgelopen 30 jaar ontwikkeld tot een mensgerichte coach, trainer en interim manager. Haar menslievende basishouding is altijd het startpunt om tot duurzame ontwikkeling en samenwerking te komen. Alette is ook geschoold en heeft buitengewone interesse in organisatieculturen en Deep Democracy.
Alette
Jager

Evelien vertrouwt op de kwaliteiten van de medewerkers in het primaire proces en houdt ondertussen de focus op gemaakte afspraken. Evelien is analytisch, daadkrachtig, resultaatgericht en betrouwbaar. Haar coachende stijl en enthousiasme worden gecombineerd met een praktische instelling. Hierdoor krijgt ze anderen mee in een veranderende omgeving.
Evelien
Hogenkamp

Francien heeft ruime ervaring als eindverantwoordelijk manager en projectleider in de ouderenzorg en de laatste jaren vooral als adviseur en coach. Haar drijfveren zijn de beste zorg voor de cliënt en dit wil zij bereiken door medewerkers uit te dagen het beste uit zichzelf te halen. Zij coacht en ondersteunt organisaties en medewerkers hierbij.
Francien
Steunenberg

Ingrid is een ervaren interim- en verandermanager in de zorg. Zij werkt graag vanuit verbinding om samen het verschil te maken, werkplezier te bevorderen en verbeteringen door te voeren. Ingrid heeft doorzettingsvermogen, is inspirerend en duidelijk en biedt structuur.
Ingrid
van Olst

Pieter heeft 23 jaar ervaring als manager in de ouderenzorg op operationeel, maar vooral tactisch en strategisch niveau. Hierbij gaf hij leiding aan regio’s, het zorgbedrijf en/of de behandeldienst. Van die 23 jaar werkte hij 17 jaar in het organisatie-MT en een aantal jaar als waarnemend bestuurder. Pieter kijkt ernaar uit om zorgorganisaties te ondersteunen in de ouderenzorg met de focus op de mens en dan zowel cliënten als medewerkers. Veranderprocessen en creatieve oplossingen zijn altijd een rode draad geweest in zijn werk. Verder komt zijn bedrijfsmatige inzicht altijd goed van pas.
Pieter
Bos

Suzanne is geïnteresseerd in wat mensen beweegt. Haar kennis en ervaring uit haar opleidingen verpleegkunde, veranderkunde en teamcoaching zet zij graag in om tot de kern van een probleem te komen. Zij is analytisch sterk en ziet snel samenhang en mogelijkheden. Samen met anderen wil zij komen tot creatieve, praktische oplossingen. Suzanne werkt als adviseur en interim- of projectmanager om te ondersteunen bij het versterken van de kwaliteit van zorg.
Suzanne
Heidstra

Adviseur, coach
Wendy
Lingeman

Astrid is een deskundige, ervaren en vrolijke project- en interimmanager met aandacht voor klanten en medewerkers, werkprocessen en bedrijfskundige aspecten. Zij is een coachend leidinggevende die mensen meeneemt in haar resultaatgerichte aanpak.
Zij heeft ervaring in het Sociaal Domein, GGZ en Verslavingszorg, VVT, VG en Ziekenhuizen.
Astrid
Suurmond

Robbert heeft rijke ervaring als onderzoeker, docent, adviseur, directeur, bestuurder en toezichthouder, bij diverse nationale en regionale organisaties. Hij heeft een passie voor multidisciplinair samenwerken in de integrale ouderenzorg en persoonsgerichte dementiezorg. Samen de strategie ontwikkelen en omzetten naar concrete actielijnen, voor kwaliteit van betekenisvolle leven en passende zorg voor kwetsbare mensen.
Robbert
Huijsman

Maria vertrouwt op de kwaliteiten van de medewerkers in het primaire proces en houdt ondertussen de focus op gemaakte afspraken. Maria is analytisch, daadkrachtig, resultaatgericht en betrouwbaar. Haar coachende stijl en enthousiasme worden gecombineerd met een praktische instelling. Hierdoor krijgt ze anderen mee in een veranderende omgeving.
Maria
der Weduwe

Rex is een gedreven manager en adviseur met hart voor de zorg. Zijn ervaring is veelzijdig; van operationeel niveau als afdelingsmanager tot het strategische niveau in beleidsadvisering of eindverantwoordelijk manager, zowel binnen de ouderenzorg als de zorgverzekeraar.
Met zijn achtergrond in zowel de verpleegkunde als de bedrijfskunde, zoekt hij altijd naar creatieve mogelijkheden om de werkvloer met het resultaat te verbinden. Zijn motto; ‘een organisatie is zo sterk als de mensen binnen de organisatie die dit moeten vormgeven’
Rex
van Ingen

Edwin heeft de laatste 20 jaar als team- en organisatiecoach in de zorgsector veel ervaring met versterken, ontwikkelen en groei in samenwerken en organiseren. Met roots in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking kent Edwin de zorg van binnenuit. Hij gaat uit van de kracht van samenwerken en teamwork. Edwin vindt makkelijk aansluiting in alle lagen van een organisatie. Ruime ervaring in de VG, VVT, Jeugdzorg, Revalidatie en Autismezorg.